每经批驳员 王佳飞

近日，A股上市公司回天新材（SZ300041，股价9.07元，市值50.74亿元）首创东谈主、原董事长章锋因犯把持证券阛阓罪，一审被判处有期徒刑8年，并处罚款东谈主民币1.5亿元，充公行恶所得。

回天新材表示，章锋自2022年1月起就莫得在公司担任董监高职务，莫得参与公司的瞎想料理。同期，最终判决及后续践诺扫尾尚存在不笃定性。然则，不成否定的是，行为回天新材首创东谈主，章锋曾永恒担任公司董事长或副董事长、总司理等职务，即便在2022年1月卸任董事长职务后，仍被聘为毕生名誉董事长，且现时公司董事长、总司理为其子章力。

在现时监管从严的环境下，阛阓参与者，尤其是董事长等要道少数，是重心监管对象，频年来已有多个判罚案例。比如，獐子岛原董事长、总裁吴厚刚因违法泄露清苦信息罪、期骗罪及并吞投标罪等被判处有期徒刑15年；金发科技原董事长袁志敏因犯内幕来回罪，被判处有期徒刑3年，缓刑4年。

天然这次判决对应的是推进个东谈主行动，但鉴于章锋对回天新材领有较大影响力，本色上已经公司的要道少数，此事无疑为回天新材敲响了警钟且对公司阛阓形象有一定负面影响。笔者以为，上市公司应在轨制层面加强对要道少数的监督和制衡，以防访佛情况再次发生。

最初要从完善公司里面料理起程点。要发达并尊重轨制的力量，上市公司应当竖立健全里面戒指体系，除了追求董事会和料理层的料理恶果外，还要强调沉寂董事和监事会的监督作用。要幸免沉寂董事和监事会的监督作用流于名义，应当竖立监督追责轨制，一朝问题走漏，除当事东谈主外，监督者也愉快担相应包袱。

此外，上市公司不错通过竖立里面追责机制，擢升对公司里面东谈主举报违法行恶行动的奖励金额。违法者需要承担代价，监督者也应受到正向引发。这种作念法在设备要道少数罢免合规原则的同期，还能对潜在的违法行动变成强有劲的威慑，从而镌汰行恶违法事件的发生率。

而最为中枢的是，上市公司应培养一种以合规为中枢的企业文化。通盘外化的形态都不如发自内心的成见，要令要道少数意志到，跳动红线可能使企业或个东谈主获取一时之利，而着实合乎宇宙利益、慑服监管形态的企业智力赢得永恒。公司不错通过依期的培训、案例共享、合规文化修复行径等多种面容，强化全员合规意志，令董事长和其他高管深切明白到慑服监管条目的清苦性，也使各个法子东谈主员自觉禁止行恶行动，从而令上市公司举座自觉地在运营中慑服有关法律司法。

逐日经济新闻

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